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1月16-17日，以“从‘新’出发，向‘实’而行”为主题的中通云仓科技2026年度工作会议在杭州总部召开。中通云仓科技总裁胡向亮（附子）、执行总裁姚慧力（灵芝）出席会议，总部全体员工、各大区负责人及下属二级部门负责人、省（市）公司负责人、受表彰人员及相关代表参会。
1.总裁年度工作报告
会上，附子先生作公司2026年度工作报告。报告总结了过去一年公司在融资、组织架构优化、业务模式与能力建设、海外市场布局等方面取得的成效，并对发展中的深层次问题提出明确指引。
2026年，公司将以“新质向实”为主线，推动创新切实转化为经营成果。随后，附子先生从“以科技赋能能力、以创新驱动效率、以拓展深化落地、以风险防控前置安全、以增长促进质量、以迭代推动完善、以文化凝聚共识”等七个方面进行工作部署。
他强调全力强化数智赋能，深化AI与数字孪生技术在供应链中的应用，加速全员全业务AI化；夯实精益运营，创新工作流程，提升服务产品质量与客户体验，聚焦生物医药、农特流通等高潜力赛道，实现效率突破与价值创造；推动六大业务板块协同发力，构建可持续增长格局；筑牢风控安全体系，形成覆盖作业、供应链与合规的主动防御机制；激活组织与人才活力，通过认知提升与梯队建设打造高效团队；厚植企业文化，以“自律、慎独、谦卑、敬畏”的作风凝聚合力。
最后，附子先生围绕“三个原则底线、四个务必和七个坚持”号召大家坚定信心、务实行动，共同开拓公司高质量发展新局面。
会议特邀天册律师事务所盛家园律师作《民营企业刑事风险防范》专题分享。他结合典型案例，深入剖析企业经营中可能面临的法律风险，强调健全合规体系是企业稳健发展的安全保障与持续成长的核心支撑，进一步筑牢了全体管理人员的合规意识与底线思维。
随后，各业务板块召开年度工作计划讨论会，围绕年度目标与实施路径展开深入研讨，凝聚共识，为计划扎实落地
2.职能部门及业务板块年度工作汇报
会议期间，财务管理中心负责人井杭林（青风藤）、信息技术中心负责人刘俊群（过江龙）、人力资源中心负责人严军（白通草）、安全监察中心负责人刘盼盼（忘忧）依次作年度工作汇报。
电商、集配、国际、农特、医药、仓选六大业务板块负责人分别汇报了2026年度业务发展规划，聚焦核心业务，规划新一年的重点举措与目标。
3.签署军令状&安全生产责任书
汇报结束后，各大区与事业中心负责人现场签署2026年度军令状与安全生产责任书，进一步压实目标，明确权责，确保各项任务有效落地。
签署军令状
签署安全生产责任书
晚宴现场
1月16日晚，公司2026年度表彰典礼暨年会晚宴在临平皇冠假日酒店盛大举办。表彰典礼上，人力资源中心负责人严军（白通草）宣读《关于表彰2025年度优秀团队及个人的决定》，对年度优秀员工、杰出合伙伙伴及先进省公司进行隆重表彰。公司领导为获奖者颁发荣誉奖杯、证书及奖金，全场以热烈掌声向榜样致敬。
晚宴伊始，执行总裁姚慧力（灵芝）发表热情洋溢的祝酒词，感谢全体同仁的辛勤付出与卓越贡献，并号召大家在新的一年里继续同心同德、携手并进，共同开创公司更加辉煌的明天。
随后，精彩纷呈的文艺节目与激动人心的多轮抽奖环节将晚宴气氛推向高潮。在欢声笑语与融融暖意中，本次年会晚宴圆满落下帷幕。
此次大会既是对过往工作的系统总结，更是面向未来的战略动员。全体人员将以此次会议为新起点，坚定决心、协同行动，全力推动战略部署扎实落地，共同开启公司高质量发展的新篇章。
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