中通云仓科技华北大区开展企业文化培训月活动

近日，中通云仓科技华北大区企业文化培训月总结会顺利开展。大区组织全体员工进行企业文化测评考试，对2个月的企业文化培训早会进行全面复盘，并对下一阶段企业文化培训工作进行规划。

为提高员工对企业文化的认知度与认同感，促进企业文化落地见效，8月初，华北大区正式启动企业文化培训月活动，大区各省仓的全体员工积极参与，营造出了全员学习企业文化的浓厚氛围。

“大区充分利用各省仓的每周早会时间，在日常工作复盘之外，为员工讲解中通云仓企业文化具体内容与践行企业文化故事。”大区人事负责人赵倩（花名：白花藤）介绍到，“文化是无形，却可以通过一个个案例让员工感受到企业文化的价值，并逐步转换成个人行动。”

8月7日，各省仓的首场企业文化培训早会拉开了华北大区企业文化培训月序幕。在各场早会上，大区各省（市）公司人事负责人为员工们讲解公司的使命、愿景、价值观、精神、管理法则、服务理念、行为准则等文化内容的由来、内涵及意义。同时，人事负责人还根据员工的职位、学习进度等情况，分类、分批进行企业文化践行案例解析，更好地促进企业文化融入到员工日常工作生活中。

经过多场企业文化培训早会熏陶，员工们对企业文化有了更多新的理解与感悟。“企业文化看似高高在上，原来就在身边”、“企业文化约束着我们，规范着我们，也成就着我们”、“工作是否做好，对照企业文化就一目了然”······活动后，员工们纷纷发表体会。

企业文化是企业发展的灵魂，是企业核心竞争力的重要组成部分。中通云仓科技将深入推进企业文化培训，以企业文化涵养精神、提振士气、培育作风，为公司长远发展注入新动能。