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10月26-27日，第二期中通云配老A集训营培训班在杭州总部正式开班。中通云仓科技总裁胡向亮（花名：附子）出席并作重要讲话。云配事业部负责人董泽勇（花名：三分三）、云配事业部主要人员及第二期老A集训营学员参加培训。
附子先生向第二期老A集训营培训班正式开班表示祝贺。他指出，老A集训营是公司储备干部选拔、培养的摇篮，具有重要意义。他要求，全体学员要紧跟公司发展步伐，认真学习并践行企业文化，加强团队协作，提升个人能力。老A学员要努力成为懂经营会管理的高级复合型人才。
三分三对首期老A集训营进行简要回顾，并对开办老A集训营的目的与意义进行解读。他指出，老A集训营是中通云配落实“三个统一”，选拔骨干，打造人才梯队的重要平台。老A学员是公司发展的中坚力量，要发挥好”带好团队、解决问题、创造价值“的三大作用。 财务管理中心负责人井杭林（花名：青风藤）作《经营数据分析及应收管理》主题培训。他对财务工作的价值及如何做好应收管理与如何阅读财务报表等内容进行重点分享。 随后，中通云配事业部农特项目部负责人程伟（花名：景天三七）作农特供应链主题课程培训，网络部负责人冯庆元（花名：郁金香）对云配网络拓展与规划情况进行介绍，区域管理部负责人谢春梅（花名：鸡血藤）对如何做好企业经营进行分享，项目部负责人龚锦（花名：鸡内金）全面介绍了仓店配等业务产品，运作部负责人齐中峰对云配业务标准化运营进行讲解，医药部负责人许启棉（花名：七叶一枝花）对医药流通模式与发展进行解读。 期间，人力资源中心文化培训专员金雨作企业文化主题培训与互动体验。全体人员还参观了企业文化展厅和生鲜联配中心。 据了解，第二期中通云配老A集训营设有集中授课、自主学习、考核认证、现场答辩、挂职锻炼等环节，全方位地为学员进行赋能，推动公司骨干队伍建设。
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